Wujudkan Kesempatan Kerja Inklusif, Bapas Kelas I Tangerang Fasilitasi Perekrutan Klien Pemasyarakatan Bersama CV Aroma Rasa Nusantara
TANGERANG – Dalam upaya mewujudkan kesempatan kerja yang inklusif dan berkelanjutan bagi Klien Pemasyarakatan, Balai Pemasyarakatan Kelas I Tangerang memfasilitasi kegiatan perekrutan tenaga kerja bersama CV Aroma Rasa Nusantara pada Senin (25/05/2026). Kegiatan ini merupakan bentuk nyata komitmen Bapas dalam mendukung reintegrasi sosial dan kemandirian ekonomi bagi para mantan warga binaan.
Kegiatan yang berlangsung di kantor Bapas Kelas I Tangerang tersebut terlaksana melalui kolaborasi bersama Direktorat Bina Penempatan Tenaga Kerja Khusus, Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia, sebagai bagian dari penguatan program penempatan tenaga kerja inklusif yang dicanangkan pemerintah.
Sinergi lintas sektoral ini menjadi langkah strategis untuk membuka akses dunia kerja yang lebih luas bagi Klien Pemasyarakatan, sekaligus memberikan kesempatan kedua bagi mereka untuk bangkit dan kembali berkontribusi secara positif di tengah masyarakat. Dalam pelaksanaannya, CV Aroma Rasa Nusantara hadir sebagai mitra usaha yang menyediakan peluang kerja bagi para klien yang telah menjalani proses pembimbingan dan pembinaan di Bapas.
Kegiatan dimulai pukul 09.00 WIB dengan registrasi peserta yang diikuti oleh para Klien Pemasyarakatan Bapas Kelas I Tangerang. Acara kemudian dibuka secara resmi melalui sambutan Kepala Bapas Kelas I Tangerang yang menyampaikan apresiasi atas semangat dan antusiasme para klien dalam mengikuti proses perekrutan kerja tersebut. Dalam sambutannya, Kepala Bapas juga menegaskan pentingnya dukungan seluruh pihak dalam menciptakan lingkungan yang menerima dan memberdayakan mantan warga binaan agar mampu mandiri secara ekonomi.
Proses perekrutan dibagi menjadi dua sesi utama. Pada sesi pertama yang berlangsung pukul 10.30 hingga 12.00 WIB, para klien mengikuti tahapan awal seleksi dan wawancara kerja yang dipandu langsung oleh tim manajemen CV Aroma Rasa Nusantara. Para peserta diberikan kesempatan untuk memperkenalkan diri, menyampaikan pengalaman, serta menunjukkan kesiapan mereka untuk bekerja secara profesional.
Selanjutnya, pada sesi kedua yang berlangsung pukul 13.00 hingga 16.00 WIB setelah jeda ISHOMA, proses wawancara dan seleksi kembali dilanjutkan. Pada tahapan ini, tim perusahaan menggali lebih dalam mengenai potensi, minat, serta kemampuan masing-masing peserta guna menyesuaikan penempatan kerja dengan kebutuhan operasional perusahaan.
Melalui program fasilitasi penempatan dan pemberdayaan Tenaga Kerja Khusus ini, Bapas Kelas I Tangerang berharap para klien memperoleh peluang nyata untuk memulai kehidupan baru yang lebih produktif dan mandiri. Kegiatan ini sekaligus menjadi bukti bahwa dengan pembimbingan yang tepat, dukungan pemerintah, dan keterlibatan dunia usaha, Klien Pemasyarakatan memiliki kemampuan untuk bersaing serta memberikan kontribusi positif di dunia kerja profesional.
